Popis kurzu
Cieľom tréningu je osvojiť si základné psychologické a komunikačné zručnosti, ktoré vám pomôžu sa lepšie sa zorientovať v sebe, zorientovať sa v kolegoch, s ktorými spolupracujete ako aj v kandidátoch, ktorých vyberáte na pracovné pozície. Rovnako získate odporúčania ako identifikovať silné stránky a potenciál zamestnancov. Prakticky si vyskúšate aj možnosti testovania osobností a vycibríte svoju pozorovaciu schopnosť.
Obsah kurzu
- Význam poznania svojich silných a slabých stránok, ako aj silných a slabých stránok ostatných
- Poznaj sám seba na základe typológie osobnosti – vytvor si vlastný osobnostný profil
- Typológia osobnosti na základe temperamentu – ako ju môžem efektívne využiť v komunikácii s kandidátmi a s kolegami
- Význam pozorovania a neverbálneho správania v komunikácii a spolupráci
- Miesto a využitie psychometrických metód v práci personalistu
- MBTI typológia (test osobnostných preferencií v pracovnom prostredí) – administrácia, vyhodnotenie, interpretácia
- Belbinov test tímových rolí – administrácia, vyhodnotenie, interpretácia – možnosť využitia pri výberoch i rozvoji zamestnancov
- Náročné, problematické a konfliktné typy osobností – ako ich rozpoznať a ako s nimi komunikovať
- Ako využiť psychológiu vo výberovom procese
- ako nastaviť kritériá a proces hodnotenia kanditáta
- posúdenie osobnostného profilu kandidáta
- analýza CV v porovnaní s realitou – ako odhaliť tendenciu prikrášľovať sa
- dôveryhodnosť kandidáta – ako ju overiť
Akčný plán pre osobný rozvoj
Poznámka k cene
V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, obed formou donášky, občerstvenie počas tréningu, osvedčenie o absolvovaní.
